THÔNG TIN CHUNG:
- Số lượng tuyển dụng: ~09 người
- Địa điểm làm việc: Tokyo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tham gia các dự án liên quan đến CNTT:
・Phát triển hệ thống hiện có hoặc hệ thống xây mới cho doanh nghiệp tư nhân
・Tham gia các công đoạn phát triển hệ thống với vai trò là kỹ sư hệ thống (SE), bao gồm thiết kế cơ bản - thiết kế chi tiết - xây dựng - lập trình - kiểm thử.

ĐỐI TƯỢNG TUYỂN DỤNG:

* Đối tượng:
- Nam/ nữ (Dưới 35 tuổi)
- Linh hoạt và thích ứng nhanh với công việc phát triển phần mềm. Không có hình xăm, không nhuộm tóc, không có khuyết tật về thể chất
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan đến IT hoặc lĩnh vực CNTT tương đương (Đã tốt nghiệp hoặc lấy bằng tốt nghiệp)
- Trình độ ngoại ngữ tương đương N3 trở lên (biết Tiếng Anh là lợi thế - không bắt buộc)

* Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm cơ bản về CNTT trong phát triển hệ thống bằng ít nhất một ngôn ngữ lập trình bất kỳ, tư duy xử lý giải quyết vấn đề tốt

ỨNG TUYỂN:

Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn, hoặc qua:

Email: vietis_education@vietis.com.vn

Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Level tiếng Nhật

PHỎNG VẤN:

- Phỏng vấn nhiều đợt trong năm 2026
- Phỏng vấn trực tiếp tại Hà Nội

QUY TRÌNH TUYỂN DUNG: 

Xét duyệt hồ sơ CV => Phỏng vấn chính thức 01 lần => Kiểm tra giấy bao gồm: Japanese Language Test, Technical Test,
Japanese Writing Test, Personality Test offline với ứng viên ở Hà Nội => Thông báo kết quả phỏng vấn
Với UV ở ĐN,HCM sẽ làm bài test và phỏng vấn Online ==> Thông báo kết quả phỏng vấn

THỜI GIAN LÀM VIỆC: 

*Thời gian làm việc: Theo thời gian làm việc tại Nhật Bản (Trung bình 8h/ ngày)
09:00 – 18:00 (8 tiếng/ ngày)
Nghỉ trưa: 12:00 – 13:00
Ngày nghỉ
Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ
Tổng số ngày nghỉ trong năm: 125 ngày

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

💸 Lương:
Lương hàng tháng
Lương cơ bản: từ 250,000 JPY
(≈ 44,450,000 VND)
※ Lương cơ bản đã bao gồm phụ cấp làm thêm 33,800 JPY cho 20 giờ.
Thu nhập ước tính mỗi năm:
3,660,000 JPY (≈ 650,800,000 VND)
(Bao gồm: lương cơ bản, hỗ trợ chi phí ký túc xá, phụ cấp đi lại)
*Đây là mức tối thiểu, sẽ được deal lương phụ thuộc vào kỹ năng chuyên môn và tiếng Nhật của bạn

Nghỉ phép năm có lương
Nhân viên được hưởng 10 ngày nghỉ phép năm sau 6 tháng kể từ ngày vào làm

Bảo hiểm:
Chế độ phúc lợi bao gồm:
Bảo hiểm hưu trí
Bảo hiểm y tế
Bảo hiểm việc làm
Bảo hiểm tai nạn lao động

*Hỗ trợ đối với ứng viên sinh sống tại Việt Nam
■Đào tạo tiếng Nhật
Nếu đây là lần đầu tiên bạn làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể được đào tạo về tiếng Nhật và văn hoá công sở Nhật Bản (trong tháng đầu tiên sau khi vào công ty).
*Về chế độ hỗ trợ nâng cao năng lực:
Bạn có thể cải thiện kỹ năng của mình bằng cách :Thông qua đào tạo thực tế dựa trên các bài học riêng lẻ sử dụng thiết bị thực tế, bạn sẽ có thể tiếp thu các kỹ thuật có thể áp dụng ngay lập tức.
■Hệ thống đào tạo nội bộ
Chúng tôi cung cấp nhiều chương trình đào tạo khác nhau trong nội bộ doanh nghiệp hỗ trợ phát triển năng lực hoc viên
■Hỗ trợ tài trợ chi phía thi chứng chỉ, bằng cấp liên quan tới công việc ( nếu có)

NGÀY GIA NHẬP CÔNG TY

Dự kiến 2026 (Ngay sau khi thủ tục COE/ visa hoàn tất)
Ứng viên cần tham gia khoá đào tạo Tiếng Nhật tập trung 8h/ngày trong vòng 4~6 tháng. Đảm bảo level N2+ trước khi nhập quốc.
*Không yêu cầu với ứng viên đã có chứng chỉ N2+

CHI PHÍ TÀI TRỢ: 
Miễn phí 100% + Đào tạo tiếng MIỄN PHÍ đến trình độ N2 tại Việt Nam
Với những UV chưa có kinh nghiệm sang Nhật sẽ đào tạo thêm 1-2 tháng miễn phí (Technical, OJT dự án, business manner…)
Với những UV đã có kinh nghiệm bố trí luôn công việc.