新しいプロジェクトのための人材を準備するために、VietIS は次のような内容の日本語通訳者 - IT 担当者を募集しています。 仕事内容：

•  ソフトウェア設計文書、ビジネス文書、および関連する内部文書を翻訳します。

 

• 必要に応じて文書を日本語からベトナム語に、またはその逆に翻訳します。

      リクエスト：

• 翻訳経験があり、日本語文書をよく読んで翻訳することができます。
• 責任感があり、翻訳・通訳の仕事が大好きで、学ぶ意欲のある方
• 日本語の専門知識要件: + N1 日本語。日本語 - ベトナム語、ベトナム語 - 日本語で流暢にコミュニケーションできる

+ 日本に1年以上滞在し、ベトナムでIT分野の翻訳経験が1年以上あること 報酬：

? 環境と活動

環境が人を作るということを理解し、私たちは常に従業員にとって最高の学習環境と遊び環境を開発することに重点を置いています。

• 若くてダイナミックでプロフェッショナルな労働環境と多くの昇進の機会: VietIS の若さと熱意は会社の一人ひとりから生まれ、私たちは人格をさらに向上させるために常に変化し続けています。
• 夏休み
• 毎週金曜日の午後、全社ハッピーアワーを実施
• 従業員の毎月の誕生日を祝います。
• 組合が主催するその他の活動: 定期的な屋外チームビルディング、その他の娯楽活動
• 会社の他の楽しいクラブに参加しましょう: サッカー クラブ、AoE クラブ...

?給与

• 能力と経験に見合った競争力のある給与。
• 試用期間2ヶ月あり、試用期間中は給与100％支給。
• 年2回の昇給も検討

?ボーナスと手当

• 毎年：13ヶ月給与賞与＋会社業績に応じた賞与（年度末に見直し）
• プロジェクト終了ボーナス。
• 検定試験合格者賞（日本語・専門）
• 優れたパフォーマンスを表彰する
• 従業員向け人事紹介ボーナス
• 時間外手当（VietIS は OT 従業員に奨励しません）
• 研修手当。

??‍? トレーニングと能力開発活動

• 日本語研修：力日本語センターと連携して日本語研修コースを企画し、あらゆるレベルの研修を行っています。
• チームごとに定期的に開催するセミナープログラム：最新技術、新技術の知識を一人ひとりに提供し、経験を共有し、知識を養う場を提供

?保険

• 州の規定に従って健康保険、社会保険、失業保険を全額支払う
• 年に一度の健康診断

接触：   recruit@vietis.com.vn