Must have:
• .NET での開発経験2年以上
• ASP.NET（MVC および Web API）による Web 開発に習熟していること
• .NET 各種フレームワーク、Entity Framework、ADO.NET に習熟していること
• RESTful API の設計・実装の原則を理解していること
• 要件分析、設計、クリーンなコーディングができること
• 単独でもチームでも業務を遂行できること
Nice to have
新しい技術・既存技術を用いたプロジェクトに、一定期間前向きに取り組めること
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お問い合わせ:
ご応募を希望される方は、担当の人事へ直接、または下記よりCVをお送りください。
メールアドレス: recruit@vietis.com.vn
メール件名: 応募ポジション_応募者氏名_担当HR名
待遇・福利厚生:
? 職場環境とアクティビティ
環境が人をつくると考え、当社は社員が学び、楽しめる最良の環境づくりに常に力を注いでいます。- 若々しく活気があり、プロフェッショナルで昇進機会の多い職場環境: VietIS の若さと情熱は社員一人ひとりによって生み出されています。私たちは自分自身をさらに高めるため、変化を止めることはありません。
- 社員旅行（年1回）。
- 毎週金曜日の午後は全社でハッピーアワーを実施
- 社員の月次誕生日会を開催。
- 労働組合主催のその他の活動: 定期的な屋外チームビルディング、各種レクリエーション活動
- 社内の各種クラブ活動への参加: サッカー部、AoE部など
? 給与
- 能力と経験に見合った、競争力のある給与水準。
- 試用期間は2か月、試用期間中も給与を100%支給。
- 昇給審査は年2回
?賞与・各種手当
- 年次: 13か月目の給与（賞与）＋会社業績連動賞与（毎年末に査定を実施）
- プロジェクト完了賞。
- 資格取得奨励金（日本語・専門資格）
- 優秀業績賞
- 社員紹介（リファラル採用）報奨金
- 日本語手当: N1（500万VND）、N2（300万VND）、N3（100万VND）
- 業務で第2のプログラミング言語を使用するエンジニアへの手当
- 時間外勤務手当（VietIS は残業を推奨していません）
- 研修手当。
??? 研修・育成に関する取り組み
- 日本語・英語研修
- チーム単位で定期開催するセミナー: 現行技術および新技術に関する知識の習得、経験を共有し学び合う場を各自に提供します
? 保険
- 健康保険・社会保険・失業保険を法令に基づき全額加入
- 年1回の定期健康診断
⏰勤務時間:
月曜日～金曜日:- 午前: 8:30～12:00
- 午後: 13:00～17:30
