[ 🇯🇵 東京] BrSE － サインインボーナス60万円!

VietIS Solution では、東京勤務のBrSE（ブリッジSE）を以下の条件で募集いたします。

応募要件:
・日本のお客様と円滑にコミュニケーションできる日本語力（N1相当以上）

・いずれかの言語での開発経験（IT開発経験1年以上）

・BrSEの経験がある方、またはBrSEを志望される方（オフショアチーム立ち上げ前は、お客様先で単独で業務を遂行できる方）

選考プロセス:
面接2回。

📧 応募方法:
ご応募を希望される方は、担当の人事へ直接、または下記よりCVをお送りください。

メールアドレス: recruit@vietis.com.vn
メール件名: 応募ポジション_応募者氏名_担当HR名。

待遇・福利厚生:
基本給: 双方の協議により決定。
賞与:
+ 賞与: 年2回（7月・12月）。
+ 査定は年2回、昇給は年1回
+ 候補者紹介・顧客紹介に対する報奨金。
+ 日本語能力試験および技術系資格の合格に対する奨励金。
+ その他、当社規定に基づく各種賞与。
各種手当:
+ 住宅手当: 50%補助（上限30,000円）
+ 通勤手当: 実費支給。30,000円を超える分は自己負担。
+ 扶養手当: 1名あたり10,000円／月（配偶者の年収が103万円未満の場合は月額10,000円を支給。お子様は1名につき月額10,000円を支給。）
+ セミナー開催手当。
引越し費用の補助（当社規定による）
ベトナム帰国時の航空券補助: 年間50,000円相当。12月に一括支給、勤務期間が12か月に満たない場合は50%を支給。
研修・自己成長に関する取り組み:
+ 能力とご希望に応じたキャリア形成のサポート。
+ 社内研修プログラムへの参加。
+ 業務遂行能力およびソフトスキル向上のためのセミナーへの参加。
保険: 日本政府の規定に基づく各種保険に加入。
長期勤続者向けのリフレッシュ休暇制度。
チームビルディング、野外レクリエーション、スポーツ・eスポーツなどの社内イベントへの参加。
その他の福利厚生: 新年会・忘年会、誕生日のお祝い、慶弔対応など