[🇻🇳 ハノイ] 入学相談・研修サポート担当

VietIS では B2C の入学相談担当を募集いたします。詳細は以下のとおりです。

業務内容:

－ マーケティング活動・キャンペーンで獲得した見込み顧客リストを受け取り、対応して顧客化につなげる。

－ 当社の製品および技術系講座について、体験申込および受講申込をお客様にご案内し、ご検討いただく。

－ 紹介のための電話対応および対面でのご相談対応。受注の確定および売上目標の達成。

－ お客様の受講申込手続きのサポート

－ お問い合わせへの回答、見込み顧客・既存顧客のフォロー対応など。

－ 週次／月次／四半期／年次の売上実績データの更新

-社内での研修クラスの運営サポート

－ その他、経営陣の指示に応じた業務

応募要件:
－ 短期大学または大学卒業の男女。

－ 研修関連商材のお客様へのご提案経験2年以上。

－ IT教育・研修のご提案分野で同等のポジションの経験をお持ちの方は優遇します。

－ 人事に関する知識・経験、研修・育成のサポート経験をお持ちの方

－ 傾聴力、コミュニケーション力、交渉力、提案力。

－ チームでも単独でも業務を遂行できる方。

－ 責任感があり、困難を恐れず、向上心と学習意欲を持ち、相談・販売の仕事が好きで、ビジネス感覚の鋭い方。

－ スタートアップの環境に身を置き、当社および市場に価値を生み出すことに貢献したいという意欲をお持ちの方。

待遇・福利厚生:
🏖 職場環境とアクティビティ。
環境が人をつくると考え、当社は社員が学び、楽しめる最良の環境づくりに常に力を注いでいます。

若々しく活気があり、プロフェッショナルで昇進機会の多い職場環境: VietIS の若さと情熱は社員一人ひとりによって生み出されています。私たちは自分自身をさらに高めるため、変化を止めることはありません。
社員旅行（年1回）。
毎週金曜日の午後は全社でハッピーアワーを実施
社員の月次誕生日会を開催。
労働組合主催のその他の活動: 定期的な屋外チームビルディング、各種レクリエーション活動
社内の各種クラブ活動への参加: サッカー部、AoE部など
💸 給与
能力と経験に見合った競争力のある給与水準、加えてインセンティブ賞与あり（面接時に直接ご相談）
試用期間は2か月、試用期間中も給与を100%支給。
昇給審査は年2回
💰賞与・各種手当
年次: 13か月目の給与（賞与）＋会社業績連動賞与（毎年末に査定を実施）
プロジェクト完了賞。
資格取得奨励金（日本語・専門資格）
優秀業績賞
社員紹介（リファラル採用）報奨金
日本語手当: N1（500万VND）、N2（300万VND）、N3（100万VND）
業務で第2のプログラミング言語を使用するエンジニアへの手当
時間外勤務手当（VietIS は残業を推奨していません）
研修手当。
👨🏻‍🏫 研修・育成に関する取り組み
日本語研修: Riki Nihongo センターと提携した日本語講座を全レベル対象に開催。
チーム単位で定期開催するセミナー: 現行技術および新技術に関する知識の習得、経験を共有し学び合う場を各自に提供します
🥇 保険
健康保険・社会保険・失業保険を法令に基づき全額加入
年1回の定期健康診断
⏰勤務時間:
月曜日～金曜日:

午前: 8:30～12:00
午後: 13:00～17:30
勤務地:
ハノイ市カウザイ区ジックヴォンハウ町ズイタン通り78番地路地 ACビル。