募集概要:
- 募集人数: 01
- 勤務地: ハノイ市カウザイ区ジックヴォンハウ町ズイタン通り78番地路地 3Aビル。
業務内容:
－ ベトナムのプロジェクトチームと日本のお客様をつなぐ架け橋として、円滑なコミュニケーションと情報の同期を担保する。
－ プロジェクトの進捗管理、技術要件の分析・洗い出し、計画立案およびチームへの業務割り当て。
－ リスクの評価と、プロジェクトが期限どおりに目標を達成するための解決策の提案。
－ 設計・システム分析工程への参画、および必要に応じたコーディングの支援。
－ プロジェクト進捗の定期報告および発生した課題の解決。
応募要件:
- 経験: ソフトウェア開発経験5年以上、うち BrSE としての経験2年以上
- 日本語力:
－ 日本語N2以上。日本のお客様とビジネス・技術の両面で円滑にコミュニケーションができること。
－ お客様とやり取りしながら技術的な課題を解決できる方（課題を説明し、お客様へ解決策を提示できる方） - プロジェクト管理スキル:
－ タスクの洗い出し、計画立案、進捗管理ができる方。
－ 要件分析（BA）、システム設計、プロジェクトのリスク管理に習熟していること。
－ JIRA、Trello などのプロジェクト管理ツールを適切に使用できる方。
－ お客様への納品前に、プロジェクトの成果物を検証し品質を担保できる方 - 技術的な基礎:
－ 技術に関する確かな理解、コーディング能力、および論理的思考力を備え、お客様と技術チームの双方と円滑にやり取りできる方。
－ SE としての経験をお持ちの方を優遇
📧 応募方法:
ご応募を希望される方は、担当の人事へ直接、または下記よりCVをお送りください。
- メールアドレス: recruit@vietis.com.vn
メール件名: 応募ポジション_応募者氏名_担当HR名
待遇・福利厚生:
🏖 職場環境とアクティビティ
環境が人をつくると考え、当社は社員が学び、楽しめる最良の環境づくりに常に力を注いでいます。
- 若々しく活気があり、プロフェッショナルで昇進機会の多い職場環境: VietIS の若さと情熱は社員一人ひとりによって生み出されています。私たちは自分自身をさらに高めるため、変化を止めることはありません。
- 当社規定に基づく年1回の社員旅行。
- 毎週金曜日の午後は全社でハッピーアワーを実施
- 社員の月次誕生日会を開催。
- 労働組合主催のその他の活動: 定期的な屋外チームビルディング、各種レクリエーション活動
- 社内の各種クラブ活動への参加: サッカー部、AoE部など
💸 給与
- 能力と経験に見合った、競争力のある給与水準。
- 試用期間は2か月、試用期間中も給与を100%支給。
- 昇給審査は年2回
💰賞与・各種手当
- 年次: 13か月目の給与（賞与）＋会社業績連動賞与（毎年末に査定を実施）
- プロジェクト完了賞。
- 資格取得奨励金（日本語・専門資格）
- 優秀業績賞
- 社員紹介（リファラル採用）報奨金
- 時間外勤務手当（VietIS は残業を推奨していません）
- 研修手当。
👨🏻🏫 研修・育成に関する取り組み
- 日本語・英語研修。
- チーム単位で定期開催するセミナー: 現行技術および新技術に関する知識の習得、経験を共有し学び合う場を各自に提供します
🥇 保険
- 健康保険・社会保険・失業保険を法令に基づき全額加入
- 年1回の定期健康診断
