募集概要:
- 募集人数: 5名
- 勤務地: 東京
業務内容:
・システム開発への参画およびインフラソリューションの提供。
・小規模Webアプリケーション開発の全領域を担当します。主にバックエンドを中心としつつ、必要に応じてインフラからフロントエンドまでの業務も担っていただきます。
契約期間: 長期雇用の正社員
応募要件:
*対象: 男女。40歳未満
① プロジェクトまたは当社パートナーの要請に応じ、お客様のオフィスで勤務
② ソフトウェア開発業務に柔軟かつ速やかに適応できること。
タトゥーがないこと、髪を染めていないこと、身体的な障がいがないこと
*専攻:
短期大学・大学のIT関連学科、または同等のIT分野
卒業済みまたは卒業証書を取得済みであること
*語学力: 日本語N3相当以上の方。N4以上で会話・コミュニケーションに自信のある方も可
英語もできる方は優遇します（必須ではありません）
*経験: いずれかのプログラミング言語によるITの基礎的な経験をお持ちで、課題対応の思考力に優れた方
下記の経験をお持ちの方は優遇します:
- いずれかのプログラミング言語によるシステム開発経験5年以上
- AWS を用いたクラウドインフラの構築・運用経験をお持ちで、すぐに開発に着手できる方。
- フルスタック志向で、バックエンド／フロントエンド／インフラの3領域すべてに技術的知見をお持ちの方。
- 契約にコミットでき、速やかに成果を出せる方。
- 基本設計および詳細設計の経験をお持ちの方。
- チーム開発の環境での業務経験をお持ちの方。
優遇:
- AI を活用したシステム開発の経験をお持ちの方。
- CI/CD パイプラインの構築・運用経験をお持ちの方。
- 大規模サービス向けのインフラ設計・構築の経験をお持ちの方
応募方法:
ご応募を希望される方は、担当の人事へ直接、または下記よりCVをお送りください。
メールアドレス: vietis_education@vietis.com.vn
メール件名: 応募ポジション_応募者氏名_日本語レベル
面接:
- 本面接: 2026年3月5日～16日 予定
- ハノイにて企業の担当者と対面面接を実施します。オンライン面接も実施します（中部・南部・日本などにお住まいの応募者の方）
選考プロセス:
CV書類選考 => 本面接1回、あわせてIT基礎の筆記試験を実施（ハノイ在住の応募者は対面、中部・南部・日本などにお住まいの応募者はオンライン）=> 選考結果のご連絡
勤務時間:
日本の勤務時間に準じます（平均1日8時間）
9:00～18:00（1日8時間）
昼休憩: 12:00～13:00
待遇・福利厚生:
💸 給与:
月給: N3のエンジニアは30万円から、N2のエンジニアは38万円から、N1のエンジニアは50万円から（a＋bを含む）
a. 基本給（能力、経験および勤務地により変動）
b. 固定残業手当（実際の残業時間にかかわらず定額支給、月20時間分相当）
月20時間を超える残業については、21時間目以降に追加で支給します
a. 基本給（能力、経験および勤務地により変動）
b. 固定残業手当（実際の残業時間にかかわらず定額支給、月20時間分相当）
月20時間を超える残業については、21時間目以降に追加で支給します
💰賞与・各種手当:
1. 賞与: 年2回（1月・7月）※会社の業績により変動します
2. 昇給: 年1回（7月）※個人の能力評価の結果に基づきます
◆ 昇給年1回（7月）※能力に基づきます ◆ 通勤手当
◆ 各種社会保険に加入 ◆ 役職手当
◆ 業務用携帯電話の貸与 ◆ 家賃補助（期間限定）※ 家賃の最大20%（プロジェクトにより異なります）
*ベトナム在住の応募者に対する支援
■日本語研修
日本での就業が初めての方は、日本語および日本のビジネス文化に関する研修を受けていただけます（入社後1か月目）。
*能力向上の支援制度について:
次の方法でスキルを高めていただけます: 実機を用いた個別学習に基づく実践的な研修を通じて、すぐに業務で活かせる技術を習得できます。
■社内研修制度
受講者の能力開発を支援する多様な研修プログラムを社内でご用意しています
■業務に関連する資格・免許の受験費用の補助（該当する場合）
入社日
2026年9月予定（COE／ビザ手続き完了後すぐ）
渡航前に、1日8時間の集中日本語研修を4～6か月間受講していただく必要があります。入国前にN2以上のレベルを確実に達成していただきます。
*N2以上の資格を既にお持ちの方は対象外です
費用:
語学研修は全額無料。ベトナム国内でN3以上・N2レベルまで無料で支援します
