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日本のITエンジニアという職種は、いま多くの求職者から大きな注目を集めています。実際に日本では労働力不足が深刻で、特にIT分野では5万人規模の人材が必要とされています。
そのため、日本で働くITエンジニアにとってチャンスは大きく広がっており、桜の国で生活し働く経験をしてみたい方にとっては絶好の機会といえます。
本記事では、VietIS Educationとともに、日本行きITエンジニア求人について詳しく見ていきましょう。
日本のITエンジニアとは
日本のITエンジニアとは、コンピューターシステムの運用と保守を担当し、システムが常に最適な状態で稼働するよう維持する役割を担う人材です。
業務はそれだけにとどまりません。ITエンジニアは、ソフトウェアの設計・導入に関わる業務、技術的なトラブル対応、さらには新しく入った社員に対してコンピューターシステムを安全かつ効率的に使う方法を指導する役割も担います。
日本は、自国で働くITエンジニアに対して非常に手厚い待遇を用意しています。プロフェッショナルな環境と世界トップレベルの設備を体験できるだけでなく、母国で働く場合の何倍もの給与を得られる点も大きな魅力です。
日本でITエンジニアとして働くべき理由
「桜の国」日本でIT分野を学び、日本行きITエンジニア求人に参加することで、次のようなメリットが得られます。
- 日本で学ぶこと自体が自分自身のチャンスになる：日本でIT分野を学び、コースを修了すれば修了証が授与されます。この証明書を持っているだけで、就職活動において非常に大きな武器になります。そして個人の能力次第で、日本におけるITエンジニアの給与は十分に魅力的な水準になります。
- 専門性とソフトスキルの両面で成長できる：日本はプロフェッショナルな労働環境と最新の設備が整った国です。ここで学ぶことで、自分に不足しているスキルを高める機会が得られます。同時に、日本の文化や人々について理解を深める機会にもなります。
- 競争の激しい環境が自分を鍛えてくれる：プロフェッショナルで先進的な環境は、エンジニアにとって当然ながら厳しさも伴います。仕事の中でさまざまなプレッシャーに向き合うことになるでしょう。だからこそ、この業界で働くエンジニアには真剣な姿勢と努力が求められます。
- 日本のITエンジニアの給与水準は高い：現在、未経験から入ったエンジニアでも初任給は月あたり4,000万ドン（VND）程度です。本人の努力次第で、日本におけるITエンジニアの給与はさらに上がっていきます。この職種を目指すのであれば、粘り強く努力を重ねることが大切です。
日本行きITエンジニア求人ではどのような仕事をするのか
日本で働くITエンジニアの募集プログラムには、次のような業務が含まれます。
- コンピューターに関する問題の診断。
- コンピューター処理システムの監視。
- ソフトウェアの導入、および機器やプログラムに対するテストの実施。
- コンピューター機器のセットアップ、保守スケジュールの管理、顧客へのプログラム操作指導。
- ハードウェアやソフトウェアの軽微な不具合の修理対応。
- システム分析・設計、データ管理、ネットワーク管理、コンピューターハードウェア技術などの専門業務。
- IT関連プロジェクトの管理・調整を行う専門職
- コンピューターシステムの障害監視と対応
- など
日本で働くITエンジニアはどの職種が募集されるのか
日本で働くITエンジニアの具体的な職種としては、次のようなものが挙げられます。
- エンジニア（開発者）
- システムアナリスト（System Analyst）
- データベース管理者（Database Administrator）
- 情報システム管理者（Information System Manager）
- 暗号技術の専門家（Cryptographer）
- ネットワーク管理者（Network Administrator）
- ソフトウェアエンジニア（Software Engineer）
- ウェブ管理者（Webmaster）
- コンピューター技術者（情報技術分野）
- テクニカルライター（Technical Writer）
- ブリッジSE（BrSE）
日本のITエンジニア求人に応募するための条件
日本のITエンジニアプログラムに参加するために求められる条件には、次のようなものがあります。
経験に関する要件
日本は経験・知識レベル・実務遂行能力に対して非常に厳しい基準を設けています。そのため、ITエンジニアに求められる要件は次のとおりです。
- ハードウェア、ソフトウェア、OS、基本的なプログラミングを含む、コンピューターとその動作原理に関する一般的な知識があること。
- 電子機器、インターネット、ネットワークセキュリティに関する理解があること。
- 優れたコミュニケーション力、チームワーク、交渉力、プロジェクトおよび業務のマネジメント力といったソフトスキルを備えていること。
- 少なくとも1〜2年の実務経験があること。
学歴・資格に関する要件
日本で働くITエンジニア求人に応募する場合、学歴・資格については次の条件を満たす必要があります。
- 正規の教育課程を修了した人が優遇されます。ただし、日本の採用企業は学歴をそれほど重視せず、短期大学卒業以上であれば応募可能です。評価の中心となるのは、スキルと実務経験です。
- すべての企業で必須というわけではありませんが、情報処理技術者試験の資格を持っていれば、採用担当者に専門性を示すことができ、より高く評価されます。
- 日本語能力はN5以上であること
日本におけるITエンジニアの給与水準
日本における新卒ITエンジニアの給与は月額200,000円です。交通費や住宅手当などを加えると、月額240,000円に達する場合もあります。長年の経験を持つ社員や上級スペシャリストの場合は、月額300,000円以上が支給されます。
さらに、日本で働くITエンジニア求人に参加すると、仕事の進め方やプロフェッショナルな立ち居振る舞いについて、丁寧な実務研修を受けることができます。
加えて、コミュニケーション力、チームワーク、プレッシャーへの耐性といったスキルも鍛えられます。何より、日本にしかない先進技術に触れられる機会が得られます。
エンジニアの在留資格で来日した場合、給与は企業から全額直接支払われ、いかなる費用も差し引かれません。ビジネスビザで来日し、福利厚生は日本人社員と同等に適用され、家族の帯同も可能です。
日本行きITエンジニア求人に応募すべきか
答えは「応募すべき」です。
日本は現在、アメリカ・中国に次ぐ世界有数のIT市場です。日本の経済産業省の統計によれば、同国のIT産業の規模は3,400億USDに達すると推計され、国内GDPの8%以上を占め、世界のICT市場の約9%を担っています。
そのため、IT分野の人材需要は他国と比べても年々高まっていますが、その一方で供給される人材は深刻に不足しています。
日本政府は、世界各国からの留学生や、日本で働くITエンジニア人材を積極的に受け入れています。日本で働く外国人材は年々増加しており、2019年時点で1,660,000人の外国人が日本で就労しています（そのうち情報通信業は67,540人）。
日本のITエンジニア求人に応募する際の注意点
日本で働くITエンジニア求人への応募を検討している方は、次の点に注意してください。
- 実務経験：日本企業に採用されるためには、実務経験が欠かせません。将来日本で働くことを考えている学生の方は、卒業後まずは自国のIT企業でインターンや実務を経験しておくとよいでしょう。
- 基礎スキルと専門スキル：採用企業は、ITの基礎知識を身につけたうえで、特定の専門分野を深く学んでいることを求めます。
- 語学力：語学力を高めるために日本語学習の教材を活用し、JLPTを受験して日本語能力の資格を取得しましょう。
日本のITエンジニア求人にかかる費用
これは、日本のエンジニア・技術者プログラムを検討している多くの方が必ず気にされる点です。
現在、日本のITエンジニア求人にかかる費用は2,000〜4,500USDの範囲です。取得している学歴・資格や日本語レベルによって金額は変わります。
ITエンジニア求人の費用は比較的低く、特に日本語力の高い方は大きく減額されます。
現時点で日本のエンジニアプログラムに参加する場合、応募者が負担する費用は次のとおりです。
- 出国前の日本語研修費用
- 健康診断費用
- 専門分野の研修費用
- ビザ申請費用、航空券代、その他の諸費用
日本で働くITエンジニアの求人一覧
以下は、Tokutei Visaが現在取り扱っている、日本で働くITエンジニア求人のまとめです。
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