日本における情報技術分野の高度人材ニーズにお応えするため、VietISはこのたび、パートナーであるKosaido Holdingsをお迎えし、意義ある戦略的な協議を行いました。今回の会合は、研修能力の標準化、人材派遣規模の拡大、そして国際市場に向けた最適なソフトウェアソリューションの開発において、重要な転換点となりました。
- 戦略的な会合と、協業の方向性
協議には、当社経営陣を代表してダン・ジエウ・リン（Dang Dieu Linh）CEOとグエン・ゴック・タン（Nguyen Ngoc Tan）氏が出席し、パートナーであるKosaido Business Supportの皆様をお迎えしました。会合は率直で開かれた、熱意ある雰囲気の中で行われ、互いの企業文化と戦略的ビジョンについて理解を深める場となりました。タン氏からは、当社の技術力、標準化された研修プロセス、そして現在のITエンジニアチームの中核的な強みについて、包括的に説明しました。あわせてジエウ・リンCEOからは、ベトナムの技術力を世界へ広げ、国際的な技術の地図の上でその位置を確かなものにするという使命について、戦略的な視点から考えを共有しました。 - 協業の中心：優秀なIT人材の供給と育成
日本市場が深刻な技術人材の不足に直面している状況を踏まえ、両社の協業は、包括的かつ持続可能な供給の仕組みを生み出すものと期待されています。Kosaido Business Supportとの戦略的な連携を通じて、両社は短期・長期の目標に注力することで合意しました。
協業合意における重点目標
- IT人材の派遣・紹介の実現：ベトナムの優秀なITエンジニアを、日本の信頼あるグループ企業・テクノロジー企業へ直接おつなぎします。
- 供給人材の育成と能力向上：国際水準の専門スキル、語学力（日本語）、そしてプロフェッショナルな仕事の進め方を組み合わせた、専門性の高い研修プログラムを構築します。
- プロジェクトの規模と品質の向上：対応可能な人材の規模という点で明確な違いを生み出し、日本のパートナー企業が大規模プロジェクトにも安心して取り組めるようにします。
- 品質へのお約束と、持続的なビジョン
Kosaido Business Supportの代表からは、ベトナム人スタッフの実行力、学ぶ姿勢、そして確かな技術的基盤について高い評価をいただきました。VietISの機動力ある技術力と、Kosaido Business Supportが培ってきた採用・人材マネジメントの経験を組み合わせることで、揺るぎない強みが生まれます。
「今回の協業は単なる人材派遣の取り組みではなく、高品質なIT人材のエコシステムを築き、両国の技術発展に実質的に貢献するための長期的な戦略であると確信しています。」
改めて、貴重なお時間を割いてベトナムのVietIS本社までお越しくださったKosaido Business Supportの経営陣の皆様に、心より御礼申し上げます。この協業関係が今後、大きな成果を実らせ、お客様とパートナーの皆様に付加価値をお届けできるものと確信しております。
