ブリッジSEとは?役割と必要なスキルをわかりやすく解説!

17/02/2025

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VietIS Educationでのヴー・ヴィエット・アインの「成りたい自分になる」までの道のり

VietIS Educationは、トゥイロイ大学出身のIT分野の将来有望な学生、ヴー・ヴィエット・アインさんが、国際的なテクノロジー環境で働くため、正式に日本でのキャリアをスタートさせたことを心よりお祝い申し上げます。これは、彼の粘り強い努力と、大きな目標を達成しようとする強い決意に対するふさわしい成果です。

学び舎から国際キャリアの扉へ

アインさんはウェブサイト開発の経験を1年持ち、日本の大手テクノロジー企業で働くという明確なキャリアビジョンを持つ、意欲的な学生でした。早い段階からの知識習得とスキル向上への真摯な取り組みが、彼自身の道のりのための強固な基盤を築きました。

専門知識に加え、体系的に磨き上げた日本語能力は、彼の重要な強みとなり、自信を持って日本企業の採用選考に臨む助けとなりました。

SoftBankグループの一員、Axssedの「新人」に

徹底した準備と主体的な精神により、ヴィエット・アイン氏は採用選考を見事に突破し、日本のトップ通信グループであるソフトバンク株式会社傘下の企業、Axssedに正式に入社しました。

この重要な節目は、アインさんの国際的なキャリアの始まりを示すだけでなく、粘り強い努力をもって夢を追い求めることが、必ず実を結ぶことの証明でもあります。

VietIS Education — 信頼できるパートナー

この道のりにおいて、VietIS EducationはIT人材供給プログラムを通じて、アインさんと共に歩めたことを大変光栄に思います。私たちは、彼が目標に向かって確固たる一歩を踏み出せるよう、支援し、方向性を示し、活力を提供できたことを誇りに思います。

本人からのメッセージに耳を傾ける

https://www.youtube.com/watch?v=sxUTlsDtcb4

ぜひ、アインさんが語る、日本での勤務という夢に触れるまでの準備、経験、そして感情についての率直なメッセージに耳を傾けてください。彼の話は、同じ目標を抱く若者たちにとっても、大きなインスピレーションとなるでしょう。

あなたも日本での夢を育てていますか?

もしあなたが日本でITキャリアを築きたいと望むなら、VietIS Educationは、あなたの能力に合った、明確で実践的なロードマップをいつでもアドバイスする準備ができています。

詳細なご相談・お問い合わせはこちら m.me/vietis.education

VietIS Educationでのド・ヴァン・ヴーの「成りたい自分になる」までの道のり

「夢の中には、幸運によってもたらされるのではなく、努力、粘り強さ、そして自分自身を信じる心によって描かれるものがある。」

Đỗ Văn Vũ(ド・ヴァン・ヴー)- 情熱に溢れる若きITエンジニアは、キャリアにおける重要な転機を迎えました。それは、日本の大手テクノロジー企業で働くという正式な一歩を踏み出したことです。これは単なる職業上の節目ではなく、彼自身が粘り強く目標を追い求めてきた軌跡の証でもあります。

明確な目標から、ふさわしい成功へ

最初からヴーさんは、常に明確な成長の方向性を定めていました。それは、たゆまぬ学び、スキルの研鑽、そして専門能力の向上です。ヴーさんは、プロジェクト一つひとつ、そして経験の一つひとつを通して、徐々に自身の能力を証明し、日本の採用担当者が求める厳しい要求を乗り越えてきました。

規律ある精神、粘り強さ、そして絶え間ない進歩への意欲こそが、ヴーさんが厳しい選考プロセスを突破し、日本という国際的なテクノロジー環境で働く機会を切り開いた鍵となりました。

VietIS Education — キャリアの道のりを共にするパートナー

今日の成功の裏には、入念な準備の過程があります。VietIS Educationは、ヴーさんの日本IT人材育成・紹介プログラムを通じて、共に歩めたことを誇りに思います。ここは、テクノロジーに情熱を持つ若者が、正しい方向性を見つけ、体系的なスキルを身につけ、そしてキャリアの夢を掴むための活力を得る環境です。

本人からのメッセージに耳を傾ける

添付の動画では、ヴーさんが仕事だけでなく、彼自身を変えることになったこの旅路について語るのを聞くことができます。ヴーさんのストーリーは、あなた自身の旅を始めるための自信とインスピレーションをきっと呼び起こすでしょう。

https://www.youtube.com/watch?v=_roiG6bcUyg

あなたも日本で働くことに憧れていませんか?

もしあなたが日本でのITキャリア構築という目標を抱いているなら、VietIS Educationはいつでも共に歩む準備ができています。あなたに最も適した明確で具体的なロードマップについて、ぜひお問い合わせください。

詳細なご相談・お問い合わせはこちら:m.me/vietis.education

🎃 VietISのハロウィン – オフィスが「喜びの館」に変わる

もし10月20日が花と愛の日であるなら、VietISのハロウィンは、笑いと創造性と全力を尽くす精神の日です。

ハロウィンは単なる仮装のお祭りではありません。VietISの全メンバーが一旦仕事の手を休め、喜びと絆の中で完全に生きる機会なのです。これこそが、私たちが常に誇りに思っているVietIS独自の文化を形成しています。

🕯️オフィスが「変身」– 創造的に限界なし

朝早くから、ハロウィンの雰囲気がVietIS全体に広がっていました。

見慣れた仕事のスペースが「衣替え」し、カボチャ、蜘蛛の巣、お化け、そして温かい黄色の照明で彩られました。

各部署はそれぞれが「創造チーム」となり、共に飾り付けを行い、アイデアを出し合い、最も「不気味」でありながら最も「VietISらしい」空間を競い合いました。

手作りのボードから巧みに作り変えられたリサイクル品まで、細部に至るまで、VietISのメンバーのチームワークと無限の創造性が示されました。

👻 仮装コンテスト –  一人ひとりが物語

最も待ち望まれていたのは、VietISハロウィンパーティーの仮装コンテストです。

「魔女、ゾンビ、死神」といった不気味なキャラクターから、ユーモラスで可愛らしい姿まで、VietISのメンバーの忘れられない登場シーンにオフィス全体が爆発的な盛り上がりを見せました。

一つ一つの衣装、一つ一つのキャラクターは、単なる楽しみだけでなく、個性を表現し、創造的なセンスと自信を示す方法でもあります。これこそがVietISが働く文化の中で常に奨励していることです。

🎉 一つ一つの瞳に映る、満ち足りた喜び

ゲームごと、集合写真ごと、そしてチームメイトを応援するたびに上がる歓声、そのすべてが一つになり、「VietISの喜び」という名の協奏曲を奏でました。

それゆえ、ハロウィンは単なるお祭りではなく、皆が互いに近づき、忘れられない思い出を共に作る「つながりの日」なのです。

💫 単なる楽しい一日を超えて — それがVietISスピリット

VietISでは、強い組織の結びつきは、単に仕事を通じて生まれるのではなく、共に笑い、楽しむ瞬間によっても築かれると、常に信じています。

ハロウィンはそれを証明しています。ここでは、ポジティブなエネルギー、若々しい精神、そして分かち合いの気持ちが、一人ひとりにまで広がっていくのです。「共にカラフルで、温かく、たくさんの笑いに満ちたハロウィンを創り上げてくれたVietISの心たちに感謝します。」🎃

ブリッジシステムエンジニア(BrSE)は、IT分野におけるポジションであり、ますます需要が高まっています。VietIS Eduと一緒に、ブリッジエンジニアについて学んでみましょう。

1.ブリッジSE(BrSE)とは?

BrSEとは?

ブリッジシステムエンジニア(BrSE)とは、英語でBridge System Engineerの略称です。その名の通りこのポジションは、ITプロジェクトにおいて、顧客とプロダクト開発チームの間を取り持つ役割を担う人材を指します。日本企業とのコラボレーションプロジェクトでは、ブリッジSEが顧客との相互理解を確保し、プロジェクトの進捗管理を行うことが求められます。

IT業界の採用市場では、ブリッジSEは IT業界において非常に重要な役割を果たしていますが、人材不足に悩んでいます。なぜなら、ブリッジSEには顧客とのコミュニケーションに必要な日本語能力(N2以上)と、ソフトウェア製品の助言・提案・意見交換をできるように技術的な知識の両方が求められるからです。

顧客のニーズを理解し、開発チームに適切に伝えるとともに、開発計画や進捗状況を顧客に説明する役割を担います。優れたコミュニケーション能力と技術的な知識を兼ね備えた人材が求められています。

2.ブリッジSEとしての役割と必要なスキル

2.1.なぜブリッジSEが必要とされるのか?

ブリッジSEは、プロジェクトのあらゆる段階で、顧客と開発チームをつなぐ役割を担います。その業務は多岐にわたり、プロジェクトの規模や性質によって変化します。ブリッジSEの役割を要約すると以下のようになります。

ブリッジSE = ビジネスアナリスト + プロジェクトマネージャー + 開発者 + テスター

営業段階では、専門性の高いチームを編成する必要はありません。この段階では、ブリッジSEが顧客との窓口、計画立案、直接コーディング・テスト、製品デモなどの業務を一手に引き受けることができます。つまり、BrSEには以下のような役割が求められます。

ブリッジSE = ビジネスアナリスト + プロジェクトマネージャー + 開発者 + テスター

2.2.ブリッジSEの仕事内容

ブリッジSEの日々の業務内容

企業の事業領域によって異なりますが、一般的に以下のような業務が含まれます。

  • メールの管理・対応、顧客とのコミュニケーション
  • 日々の作業計画の立案
  • プロジェクトの進捗管理と品質管理
  • 定期的な進捗状況の評価
  • 週次/月次報告

ブリッジSEは自社と顧客双方との調整役を担い、両者の密接な協力体制を確保する必要があります。そのため、常に最新の情報を共有し、お互いの理解を深めることが重要です。

プロジェクト内での業務内容

ブリッジSEの業務は、プロジェクトの段階によって変化します。主な業務は以下のように分類できます。

  • プロジェクト開始時:研究、計画立案、準備
  • プロジェクト実行中:プロジェクトの活動の管理・監督、生産性及び品質を向上するための戦略や手法の見直し
  • プロジェクト終了時:総括、製品テスト、顧客への引き渡し

BrSEには、状況に応じて柔軟に対応し、高い生産性と品質を維持する能力が求められます。

2.3. ブリッジSEに必要とされる資質

専門知識

一部のBrSEポジションでは、翻訳・通訳業務が中心で、コーディングスキルは必須ではない場合もあります。しかし、本格的なBrSEとして、大規模なプロジェクトに携わるには、コーディングスキルが不可欠です。プロセス全体を理解し、自ら実行したり管理したりできる能力が求められます。

外国語能力

顧客の所在地によって、必要とされる外国語が異なります。ただし、少なくとも英語とクライアントの母語の2カ国語に堪能であれば、業務遂行に大いに役立ちます。

コミュニケーション力

橋渡し役として、両者の良好な関係を維持することが重要です。コンフリクトを回避し、円滑なコミュニケーションを実現する能力が必要とされます。

ソフトスキル

誰もが万能ではありません。上司や先輩から学び、自ら成長していく姿勢が重要です。書籍やマニュアルの学習、観察・模倣による学習など、あらゆる方法を活用して、スキルアップを図る必要があります。

2.4. ブリッジSEの給与水準

一般的に、BrSEとなるには少なくとも3年の経験が必要とされ、初期キャリアの人材は「フレッシャー」と呼ばれます。このレベルの人材は経験豊富なBrSEのもとで働き、月給は2,000ドル程度となります。

1~2年の経験を積むと、レベル1のブリッジSEとなり、自立して業務を担当できるようになります。この段階の月給は2,000~3,000ドルです。

レベル2のブリッジSEは、状況対応力とコミュニケーション力が求められ、小規模な部門長のような役割を担います。月給は3,000~4,000ドルです。

レベル3のブリッジSEは、個人での業務遂行力に加えて、計画立案やクライアントとの折衝、契約締結など、より高度な能力が必要とされます。月給は4,000~6,000ドルとなります。

長年の経験を積み、一定の実績を挙げたブリッジSEは、レベル4に到達し、自身で会社を設立する条件を備えます。この段階では、プロジェクトからの収益に応じた給与水準となります。