THÔNG TIN CHUNG:

• Số lượng tuyển dụng: 05 người
• Địa điểm làm việc: Tokyo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

・Tham gia phát triển hệ thống và cung cấp các giải pháp hạ tầng (infrastructure solutions).
・Bao quát toàn bộ các mảng phát triển Web ứng dụng quy mô nhỏ, tập trung chủ yếu vào backend, đồng thời sẵn sàng đảm nhiệm các công việc từ hạ tầng (infracstructure) đến frontend khi cần thiết.

Thời hạn Hợp đồng: Nhân viên chính thức dài hạn

YÊU CẦU:

*Đối tượng: Nam/nữ. Dưới 40 tuổi
① Làm việc tại văn phòng khách hàng theo yêu cầu dự án hoặc đối tác của công ty
② Linh hoạt và thích ứng nhanh với công việc phát triển phần mềm.
Không có hình xăm, không nhuộm tóc, không có khuyết tật về thể chất

*Chuyên ngành:
Cao Đẳng/Đại học các ngành liên quan tới IT hoặc lĩnh vực CNTT tương đương
Đã tốt nghiệp hoặc lấy bằng tốt nghiệp

*Trình độ ngoại ngữ: Ứng viên có trình độ tiếng Nhật tương đương N3 trở lên, chấp nhận cần N4+ tự tin hội thoại giao tiếp
Biết thêm Tiếng Anh là 1 lợi thế (Không bắt buộc)

*Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm cơ bản về nền tảng CNTT bằng 1 ngôn ngữ lập trình bất kỳ, tư duy xử lý vấn đề tốt
Biết kinh nghiệm sau là một ưu thế:
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong phát triển hệ thống bằng ít nhất một ngôn ngữ lập trình bất kỳ
- Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành hạ tầng đám mây sử dụng AWS, sẵn sàng bắt tay vào phát triển ngay.
- Có định hướng Full-Stack và sở hữu kiến thức kỹ thuật ở cả 3 lĩnh vực: Backend / Frontend / Hạ tầng.
- Khả năng cam kết theo hình thức hợp đồng và có khả năng đưa ra kết quả nhanh chóng.
- Có kinh nghiệm thiết kế cơ bản và thiết kế chi tiết.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường phát triển nhóm.
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm phát triển hệ thống sử dụng AI.
- Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành pipeline CI/CD.
- Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai hạ tầng cho các dịch vụ quy mô lớn

ỨNG TUYỂN:

Nếu bạn muốn ứng tuyển vị trí tuyển dụng vui lòng gửi CV trực tiếp cho HR tư vấn, hoặc qua:

Email: vietis_education@vietis.com.vn

Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển_Họ & tên ứng viên_Level tiếng Nhật

PHỎNG VẤN:

- Phỏng vấn chính thức: dự kiến Ngày 05 - 16/3/2026
- Phỏng vấn trực tiếp tại Hà Nội với đại diện Doanh nghiệp. Phỏng vấn Online (với ứng viên đã khu vực miền Trung, Nam, JPN..)

QUY TRÌNH TUYỂN DUNG: 

Xét duyệt hồ sơ CV => Phỏng vấn chính thức 01 lần kết hợp Kiểm tra chuyên môn IT base trên giấy với ứng viên ở Hà Nội, Online (với ứng viên đã khu vực miền Trung, Nam, JPN..)=> Thông báo kết quả phỏng vấn

THỜI GIAN LÀM VIỆC: 

Theo thời gian làm việc tại Nhật Bản (Trung bình 8h/ ngày)
09:00 – 18:00 (8 tiếng/ ngày)
Nghỉ trưa: 12:00 – 13:00

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

💸 Lương:

Lương tháng: từ 300,000 yên với kỹ sư N3, 380,000 yên với kỹ sư N2, 500,000 yên với kỹ sư N1 (bao gồm a + b)
a. Lương cơ bản (thay đổi theo năng lực, kinh nghiệm và nơi làm việc)
b. Phụ cấp tăng ca cố định (được chi trả cố định, không phụ thuộc vào số giờ làm thực tế, tương đương 20 giờ làm thêm/ tháng)
Làm thêm vượt quá 20 giờ/ tháng sẽ được trả thêm từ tiếng thứ 21 trở đi
a. Lương cơ bản (thay đổi theo năng lực, kinh nghiệm và nơi làm việc)
b. Phụ cấp tăng ca cố định (được chi trả cố định, không phụ thuộc vào số giờ làm thực tế, tương đương 20 giờ làm thêm/ tháng)
Làm thêm vượt quá 20 giờ/ tháng sẽ được trả thêm từ tiếng thứ 21 trở đi

💰Thưởng & Phụ Cấp:

1. Thưởng: 2 lần/ năm（tháng 1,7） ※Tùy theo kết quả kinh doanh của công ty
2. Tăng lương: 1 lần/ năm (tháng 7) ※Dựa trên kết quả đánh giá năng lực cá nhân

◆ Tăng lương 1 lần (tháng 7) ※ Dựa trên năng lực　 　　　　◆ Trợ cấp đi lại
◆ Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội　　　　　　　 　◆ Trợ cấp chức vụ
◆ Cung cấp điện thoại dùng cho công việc　　　　　　　　　◆ Hỗ trợ tiền nhà (có thời hạn) ※ Tối đa 20% tiền nhà (tùy theo dự án)

*Hỗ trợ đối với ứng viên sinh sống tại Việt Nam
■Đào tạo tiếng Nhật
Nếu đây là lần đầu tiên bạn làm việc tại Nhật Bản, bạn có thể được đào tạo về tiếng Nhật và văn hoá công sở Nhật Bản (trong tháng đầu tiên sau khi vào công ty).
*Về chế độ hỗ trợ nâng cao năng lực:
Bạn có thể cải thiện kỹ năng của mình bằng cách :Thông qua đào tạo thực tế dựa trên các bài học riêng lẻ sử dụng thiết bị thực tế, bạn sẽ có thể tiếp thu các kỹ thuật có thể áp dụng ngay lập tức.
■Hệ thống đào tạo nội bộ
Chúng tôi cung cấp nhiều chương trình đào tạo khác nhau trong nội bộ doanh nghiệp hỗ trợ phát triển năng lực hoc viên
■Hỗ trợ tài trợ chi phía thi chứng chỉ, bằng cấp liên quan tới công việc ( nếu có)

NGÀY GIA NHẬP CÔNG TY

Dự kiến tháng 9/2026 (Ngay sau khi thủ tục COE/ visa hoàn tất)
Ứng viên cần tham gia khoá đào tạo Tiếng Nhật tập trung 8h/ngày trong vòng 4~6 tháng. Đảm bảo level N2+ trước khi nhập quốc.
*Không yêu cầu với ứng viên đã có chứng chỉ N2+

CHI PHÍ: 

Miễn phí 100% hỗ trợ đào tạo tiếng Miễn phí đến trình độ N3+,N2 tại Việt Nam