一般情報：

募集人数：01
勤務地: ハノイ市カウザイ区ディック・ヴォン・ハウ区ズイタン82番地3A棟。
面接プロセス：直接面接 1 回。
仕事内容：

小規模プロジェクトの管理 (メンバー 10 人未満): 計画、進捗状況の監視、作業グループの管理、プロジェクトの進捗状況と品質の管理。
プロジェクトのプロセスと運用においてプロジェクトメンバーをサポートする
顧客の計画に従ってプロジェクトを確実に実施する
リクエスト：

PM、チームリーダーとして2年以上の経験
少なくとも1つのプログラミング言語の技術的基礎を有する
基本設計、詳細設計ができる
コードのレビュー能力（概要レベル）
テストケースのレビュー能力
仕事に対して高い責任感があり、良好なコミュニケーション/対人関係を築くことができる
優れた論理的およびアルゴリズム的思考力、分析力、問題解決能力
日本語がわかると有利
適用する：

求人に応募する場合は、履歴書を人事コンサルタント（quynh.le/toanlt）に直接送信するか、電子メールで次の宛先に送信してください。

メールアドレス: recruit@vietis.com.vn

メールタイトル: 応募職種_候補者氏名_HRサポート担当者名

利点：
🏖 環境とアクティビティ
環境が人をつくるということを理解した上で、当社は常に従業員にとって最適な学習および遊びの環境の開発に重点を置いています。

若々しく、ダイナミックで、プロフェッショナルな職場環境、そして昇進のチャンスが多数あります。VietIS の若さと熱意は、社内の各個人から生まれます。私たちは自分自身をさらに向上させるために常に変化し続けています。
毎年恒例の旅行。
毎週金曜日の午後は全社ハッピーアワー
従業員の誕生日を毎月お祝いします。
組合が主催するその他の活動：定期的な屋外チームビルディング、その他のレクリエーション活動
他の会社のクラブに参加しましょう: サッカー クラブ、AoE クラブ...
💸 給与
能力と経験に応じた競争力のある給与。
試用期間は2ヶ月、試用期間中は給与100%支給。
昇給審査は年2回
💰ボーナスと手当
年俸：13ヶ月目給与ボーナス＋会社業績に基づくボーナス（毎年末に見直し）
プロジェクト完了ボーナス。
資格取得ボーナス（日本語、プロフェッショナル）
優れた業績に対する報酬
従業員紹介ボーナス
日本語手当：N1 (5M)、N2 (3M)、N3 (1M)
残業手当（VietISでは残業手当の支給を推奨していません）
研修手当。
👨🏻‍🏫 研修および開発活動
日本語と英語の研修。
セミナープログラムはチームによって定期的に開催され、各個人に現在の技術、新しい技術に関する知識、経験の共有の場、知識の向上の場を提供します。
社内コンピテンシーフレームワークに基づいた明確なキャリアパス
🥇 保険
州の規定に従って健康保険、社会保険、失業保険を全額支払う
年次健康診断
⏰勤務時間：
月曜日から金曜日まで:

午前: 08:30-12:00;
午後: 13:00～17:30