2025年の日本IT市場概況 – なぜ日本企業はベトナム人エンジニアを求めているのか？

25/03/2025

人口の高齢化と急速な技術発展により、日本では2025年までに45万人以上のITエンジニアが不足すると予想されています。その中で、ベトナムのエンジニアは、高い専門的スキル、勤労精神、体系的なトレーニング プログラムによるサポートにより、第一の選択肢になりつつあります。

日本の紹介

世界最大の経済大国の一つである日本は、テクノロジーとエンジニアリングの分野で目覚ましい発展を遂げていることで有名です。この国は、そのユニークな文化だけでなく、情報技術（IT）、エレクトロニクス、人工知能（AI）、自動化などの主要産業における先駆的な役割でも人々を魅了しています。

日本人は集団意識が高く、生まれながらに美的感覚と創造性に恵まれており、常に階層と地位を尊重します（これは日本の習慣です）。日本人を 5 つの言葉で表現するとしたら、勤勉、知的、繁栄、忠実、責任感の強さです。こうした美徳のおかげで、日本は今日のような素晴らしい成果を達成できたのです。日本の識字率はほぼ100％であり、失業率も非常に低いです。特に、日本は財産や文化を守る意識が高く、伝統的な職業が最も多く残っている国の一つです。

一方、日本は、若者が仕事のプレッシャーから結婚を恐れ、束縛のない独身生活を好むため、高齢化が進み、出生率が非常に低い国です。驚くほど低い出生率は、ますます深刻化する高齢化の一因となっている。これは労働力不足問題の原因の一つであり、日本はより多くの外国人労働者を誘致するとともに、情報技術分野全般、特にソフトウェア開発を含め、海外での生産を拡大する必要がある。

日本IT市場

国内経済の回復に伴い、情報技術産業は力強く成長しています。

日本のIT業界は経済動向に左右されることが多い。経済が回復するにつれて、業績が好調で収益を上げている企業は、新しいシステムを開発したり、古いシステムをアップグレードしたりする傾向があります。

2011年のリーマンショック、大津波、原発事故の後、日本の国内経済は徐々に回復しました。企業は、長い間IT投資を延期してきたが、再投資の兆しを見せ始めている。

2020年2月17日、IT調査会社IDCジャパンは「国内ITサービス市場は2020年以降も順調に成長を続け、2024年には6兆4,262億YPNに達すると予想されている」とコメントした。

国内IT産業の分類と今後の動向

日本のIT産業市場は、大企業、
独立系企業と外資系企業。富士通、日立、新日鉄、NEC、伊藤忠商事などの大企業は日本のIT産業の中核を担っています。そこから、これらの大企業に関連したプロジェクトを開発する独立した IT 企業が生まれますが、直接の子会社としてではありません。さらに、IBMやアクセンチュアなどの外資系企業も大きな可能性を秘めています。

日本のIT産業は近年目覚ましい成果を上げており、今後IT需要はピークを迎えると予想されています。市場は限界に達しており、従来の IT 業界に対する需要が以前のように伸びる可能性は低いでしょう。代わりに、新しいテクノロジーの IT が必要です。バーチャルリアリティ（VR）、仮想通貨、人工知能（AI）、ビッグデータ、IoTなどの新しいテクノロジーの出現により、需要が爆発的に増加し、より大きな市場が生まれることが予測されています。

日本のアウトソーシング市場

日本の経済産業省の報告によると、2025年までに日本では45万人以上のITエンジニアが不足することになるという。この数字は、日本がテクノロジー大国であるにもかかわらず、質の高いIT人材を見つけることが非常に困難であるという事実を反映しています。この問題を解決するために、日本企業は過去10年間、ソフトウェアアウトソーシングサービスを活用しながら、外国人IT人材の採用を推進してきました。

中国とインドは、日本へのアウトソーシングサービス提供の先駆者です。しかし、人件費の上昇傾向により、日本企業はベトナム、マレーシア、フィリピン、ミャンマーなど、より安価でありながら品質要件を満たしている「新天地」に徐々に移行しています。

現在、VietIS はベトナムと東京で数百人の IT エンジニアが勤務し、日本の顧客向けのソフトウェア開発で 13 年以上の経験を持つ会社です。当社は日本市場向けの人材供給プログラムを実施しており、2 つのポジションの募集を推進しています (JD についてはリンクをご覧ください)。

日本で働く新人 IT エンジニア: https://drive.google.com/file/d/1LyvUKiMl-FBaIUrXgrinzyf4ZEkELxWv/view?usp=drive_link
日本で働く中堅 IT エンジニア: https://drive.google.com/file/d/19CK8icw0bKuBC_s1WA0SeYq3ndG_cRPj/view?usp=drive_link
日本で働く魅力

日本は技術大国であるだけでなく、理想的な目的地でもあります。

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VIETIS EDUCATIONは、日本企業と共に高品質な人材育成を推進します。

2025年5月16日、VietIS Educationは、日本のパートナーであるAxseedグループと協力し、日本市場向けの高品質な人材育成および供給プログラムの優秀な4名の候補者を対象とした最終面接を成功裏に開催しました。

チャンスをつなぎ、夢をつかむ

最終面接に参加した4名の候補者は、基本的なプログラミングスキルと優れた日本語能力を兼ね備え、顧客側による2回の面接およびAPIテストを見事に突破しました。直接の面談では、Axseedグループの代表者が、ベトナムの若者たちの真摯な準備、適応力、そして向上心を高く評価しました。

専門的なスキルだけでなく、自信に満ちたコミュニケーション力やプロフェッショナルな態度も、日本の採用担当者に深い印象を与えました。これこそが、候補者の努力と、VietISおよびVietIS Educationの支援方針の賜物です。

国際人材供給チェーンにおける地位を確立

今回のイベントは、ベトナム国内の優秀なIT人材を世界中の企業、とりわけソフトウェアエンジニアや潜在力あるIT人材の需要が高い日本市場とつなぐVietIS Educationの役割を再び強調するものとなりました。

VietIS Educationの代表は次のように述べています。

「ベトナムの教育機関と日本企業の協力関係は、若者たちにキャリアの機会をもたらすだけでなく、国際舞台におけるベトナムIT人材の地位向上にも寄与すると信じています。」

グローバルな夢の実現へ一歩ずつ

VietIS Educationの伴走により、候補者たちは日本のようなプロフェッショナルな環境で働くために必要な知識、スキル、そして考え方を身につけています。最終面接に進んだことは、新たな成長の道を切り開く重要な節目となりました。

今後、VietIS Educationは、国際的な研修・協力プログラムをさらに展開し、学習者に対して高品質な就職機会を広げるとともに、IT人材育成分野における日越の協力関係の推進に貢献してまいります。

グローバルな環境で働きたいと願う若者の皆さん、VietIS Educationと共に限界を超え、国際的な夢に向かって羽ばたきましょう。Zalo/ホットライン（0963505030）またはメール（vietis_edu@vietis.com.vn）でご相談ください。