VIETISソリューション (日本) は 2024 年に P マーク認証を取得

25/06/2024

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🇯🇵 JAPAN CHECK：JAPAN IT WEEK 2025におけるVietIS Educationのブースへようこそ！

2025年4月23日（水）～25日（金）、東京ビッグサイト – ホール2、ブース18-15にて、VietISは「Japan IT Week 2025 春・ソフトウェア＆アプリ開発展」に出展いたします。
このたび、VietIS Educationは、お客様のご来場を心よりお待ちしております。

本イベントでは、VietIS Educationより、人材育成から優秀な人材の供給までを網羅した、包括的かつ専門的なソリューションをご紹介します。
お客様の採用コストと時間を最適化し、持続可能な成長と競争優位性の確保を支援いたします。

ぜひこの機会に、VietISおよびVietIS Educationのブースにお立ち寄りいただき、交流や素敵なプレゼントをお楽しみください。

心よりお待ち申し上げております。

VietIS Education

日本の顧客との面接ラウンドを通過した6名の優秀な候補者の皆さん、おめでとうございます

VietIS Education は、日本の顧客である Axseed との第 1 次面接ラウンドに合格した 6 人の優秀な候補者に祝意を表します。これは重要な節目であり、桜の国で働く機会に一歩近づくことを意味します。

すぐに SPI テスト (Synthetic Personality Inventory - 候補者の能力を評価するテスト) が行われ、適切な作品が選択されます。最善の準備のために、次の点に注意してください。

SPIテストの構造について学ぶ
テストに出てくるタイプの質問を練習します。
心をリラックスさせ、自信を持ちましょう
挑戦し続け、突破し続けてください。自信と不屈の精神を持ち、次のラウンドで雇用主を征服できるよう祈っています!

オンラインセミナー: 日本へ、世界へ – ベトナムのITエンジニア向けオリエンテーションと就職情報

VietnamWorks inTECHのレポートによると、2023年にはテクノロジー企業の従業員のうち職を維持できるのはわずか61.3%で、ソフトウェアアウトソーシング企業ではこの数字は45.6%になるという。特に、ホーチミン市ではITスタッフの削減率が22.2%と最も高く、ハノイでは14.7%の企業が給与、ボーナス、その他の福利厚生の削減を選択した。

そうした中、日本は質の高いIT人材を求めるアジア有数のテクノロジー市場として台頭してきました。毎年何十万人ものエンジニアを採用する必要があり、競争力のある給与と明確な成長の道筋があるため、国際レベルでキャリアを飛躍させたい人にとっては魅力的な目的地です。

オンラインセミナー「Go Japan, Go Global - ベトナム人ITエンジニアのためのオリエンテーションと就職機会」では、日本での長年の勤務経験を持つVietISの2名の講演者による実践的な話を聞いてみましょう。

  1. グエン・ゴック・タン氏 - VietIS副社長、日本市場担当
  2. ヴー・ヴァン・フイ氏 - 日本の橋梁技術者（BrSE）、VietIS Japan

🎯 ワークショップに参加すると何が得られますか?

✅ 日本の IT 市場の概要: 採用ニーズ、給与、スキル要件。

✅ 先人から学ぶ成功の秘訣：日本で成功を収めたベトナム人ITエンジニアからの実践的な共有を聞く。

✅ 日本市場向けのテクノロジーと人材育成の分野の専門家からの直接的な回答と指導。

近い将来にこのユニークな機会を学んでつかむために、VietIS Education の第一線の専門家とのディスカッションに参加するには登録してください。

2025年に加速し、突破する準備が整いました！

⏰ 時間: 2025年3月27日（木）20:00 - 21:30

💻 形式: Google ミーティング経由のオンライン🔥 登録リンク: https://forms.gle/SBoL6BqbfRcZHM4a9

プライバシーマークまたはPマークは、個人情報保護コンプライアンスプログラム（JISQ15001）の基準要求に対応した個人情報保護体制に基づく基準に従って、個人情報の利用における安全性を確保している企業を認定するものです。こちらは一般財団法人日本情報経済社会推進協会(#JIPDEC)が創設したプログラムです。

P マークは、日本の業界における基本的かつ主要な標準の 1 つと考えられています。 そして、上記の要件を完全に満たす企業のみがこの認定を取得できます。

オフショア ソフトウェア開発サービスを提供する企業として、VietIS は顧客、スタッフ、候補者から多くの情報資産を受け取ります。 VIETISソリューション は、個人情報の取り扱いと保護が極めて重要であることを会社の責任と義務であると明確に認識し、取締役会の指示に従い、2024 年にこの P マーク認証を取得することを決意しました。

プロジェクト チームは 2024 年 3 月からこの計画の実施を開始しており、2024 年 11 月までにこの認証を取得する予定です。

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🇯🇵 JAPAN CHECK：JAPAN IT WEEK 2025におけるVietIS Educationのブースへようこそ！

2025年4月23日（水）～25日（金）、東京ビッグサイト – ホール2、ブース18-15にて、VietISは「Japan IT Week 2025 春・ソフトウェア＆アプリ開発展」に出展いたします。
このたび、VietIS Educationは、お客様のご来場を心よりお待ちしております。

本イベントでは、VietIS Educationより、人材育成から優秀な人材の供給までを網羅した、包括的かつ専門的なソリューションをご紹介します。
お客様の採用コストと時間を最適化し、持続可能な成長と競争優位性の確保を支援いたします。

ぜひこの機会に、VietISおよびVietIS Educationのブースにお立ち寄りいただき、交流や素敵なプレゼントをお楽しみください。

心よりお待ち申し上げております。

VietIS Education

日本の顧客との面接ラウンドを通過した6名の優秀な候補者の皆さん、おめでとうございます

VietIS Education は、日本の顧客である Axseed との第 1 次面接ラウンドに合格した 6 人の優秀な候補者に祝意を表します。これは重要な節目であり、桜の国で働く機会に一歩近づくことを意味します。

すぐに SPI テスト (Synthetic Personality Inventory - 候補者の能力を評価するテスト) が行われ、適切な作品が選択されます。最善の準備のために、次の点に注意してください。

SPIテストの構造について学ぶ
テストに出てくるタイプの質問を練習します。
心をリラックスさせ、自信を持ちましょう
挑戦し続け、突破し続けてください。自信と不屈の精神を持ち、次のラウンドで雇用主を征服できるよう祈っています!

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VietnamWorks inTECHのレポートによると、2023年にはテクノロジー企業の従業員のうち職を維持できるのはわずか61.3%で、ソフトウェアアウトソーシング企業ではこの数字は45.6%になるという。特に、ホーチミン市ではITスタッフの削減率が22.2%と最も高く、ハノイでは14.7%の企業が給与、ボーナス、その他の福利厚生の削減を選択した。

そうした中、日本は質の高いIT人材を求めるアジア有数のテクノロジー市場として台頭してきました。毎年何十万人ものエンジニアを採用する必要があり、競争力のある給与と明確な成長の道筋があるため、国際レベルでキャリアを飛躍させたい人にとっては魅力的な目的地です。

オンラインセミナー「Go Japan, Go Global - ベトナム人ITエンジニアのためのオリエンテーションと就職機会」では、日本での長年の勤務経験を持つVietISの2名の講演者による実践的な話を聞いてみましょう。

  1. グエン・ゴック・タン氏 - VietIS副社長、日本市場担当
  2. ヴー・ヴァン・フイ氏 - 日本の橋梁技術者（BrSE）、VietIS Japan

🎯 ワークショップに参加すると何が得られますか?

✅ 日本の IT 市場の概要: 採用ニーズ、給与、スキル要件。

✅ 先人から学ぶ成功の秘訣：日本で成功を収めたベトナム人ITエンジニアからの実践的な共有を聞く。

✅ 日本市場向けのテクノロジーと人材育成の分野の専門家からの直接的な回答と指導。

近い将来にこのユニークな機会を学んでつかむために、VietIS Education の第一線の専門家とのディスカッションに参加するには登録してください。

2025年に加速し、突破する準備が整いました！

⏰ 時間: 2025年3月27日（木）20:00 - 21:30

💻 形式: Google ミーティング経由のオンライン🔥 登録リンク: https://forms.gle/SBoL6BqbfRcZHM4a9